Bejerman RRHH

Soluciones de gestión de RRHH para medianas y pequeñas empresas

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Planificá, desarrollá, registrá y controlá tu gestión de Recursos Humanos con una visión estratégica. Reducí los costos administrativos, agilizá el acceso a la información, mantené la información sensible segura, mejorá la capacidad de control y eliminá la pérdida de información.

Completa Descripción de la estructura:

  • Asignación de deberes y responsabilidades a cada puesto.
  • Plan de sucesiones.
  • Herramientas de análisis de dotación y evolución del personal.
  • Completo organigrama funcional de la organización.

Realizá múltiples búsquedas y selecciones tanto internas como externas:

  • Registración de postulantes.
  • Personalización de búsquedas, de acuerdo con el puesto solicitado.
  • Lleva registro de todo el proceso desde la postulación hasta la incorporación.
  • Módulo de auto-registro de los postulantes por Internet.

Administrá la capacitación y el desarrollo profesional:

  • Definición de habilidades y capacitación requerida por cargo y puesto.
  • Registro de capacitaciones realizadas por cada empleado.
  • Registro de proveedores de capacitación y su evaluación.

Llevá un registro completo e integrado de los antecedentes:

  • Registración de licencias, ausencias y su correspondiente seguimiento.
  • Medidas disciplinarias y sanciones: registro y comprobante de notificación.
  • Administración de préstamos y embargos.
  • Historial de higiene y seguridad, accidentes de trabajo y medicina laboral. ART.
  • Vestimenta, indumentaria, herramientas y materiales de trabajo.
  • Viáticos y gastos de viajes.

Administrá con agilidad las vacaciones:

  • Generación automática de días.
  • Registro individual y control de saldos.
  • Calendario visual para análisis de vacaciones.

Disponé de informes que integran los antecedentes destacados de cada persona:

  • Configurable por temas y grupos de empleados.
  • Por pantalla y exportable a Office.

Agilizá la liquidación y el pago de haberes:

  • Liquidación de todos los convenios laborales.
  • Total flexibilidad para adaptarse a los cambios legales.
  • Emisión de recibos y pago automático en cuenta bancaria.
  • Liquida Impuesto a las Ganancias 4° categoría.

Cumplí sin demoras ni error con las presentaciones legales:

  • Emisión del Libro Ley 20744 y Libro de Sueldos Digital.
  • Conexión con SICOSS y Declaración en línea.
  • Conexión con F 572 W y generación de F.649.
  • Informes para Obras Sociales, Sindicatos, ART, Indec, etc.
  • Generación del asiento contable por centro de costos.

Contá con información de respaldo:

  • Detalle concepto por concepto de los cálculos de la liquidación.
  • Información histórica de las remuneraciones.

Obtené reportes de gestión del personal:

  • Fácil definición de informes y reportes por los usuarios.
  • Costos y resultados del Plan de Capacitación.
  • Informes de evaluación de desempeño.
  • Gastos por viáticos.
  • Exportación a planillas de cálculo.

Realizá el análisis cuantitativo con herramientas interactivas y gráficas:

  • Costos por área o centro de costo.
  • Costo y evolución de horas normales y extras.
  • Causas y evolución del ausentismo.
  • Generación de gráficos en 2 y 3 dimensiones.

Contá con todas las funciones de registración de antecedentes de personal desde un navegador de Internet o Intranet. Aprovechá la potencia de Internet para descentralizar y optimizar la gestión de Recursos Humanos

  • Pedido de licencias por maternidad, examen, etc.
  • Solicitud de autorización con autorizante y autorizado.
  • Registro remoto de ingresos y egresos.
  • Registro descentralizado de evaluaciones de desempeño.

Recibí avisos y recordatorios de las tareas críticas a través de la red con su fecha de vencimiento:

  • Fecha límite de vencimientos, renovación de contratos y períodos de prueba.
  • Avisos de liquidación de adelanto de vacaciones.
  • Alerta de comienzo de licencias programadas.
  • Fecha de reposición de elementos a cargo y kit de protección persona.

Ventajas

  • Reducí los costos administrativos: al contar con la información integrada y ordenada, podrá eliminar duplicación de tareas.
  • Agilizá el acceso a la información: reportes e informes configurables y accesibles online.
  • Información sensible segura: niveles de acceso a la información, definidos por el administrador a cada usuario.
  • Mejorá capacidad de control: contá con herramientas de análisis te facilitarán el seguimiento de los diferentes temas.
  • Eliminá la pérdida de información: eliminá el uso de múltiples planillas en carpetas dispersas. Todo centralizado, ordenado y normalizado.
  • Gestioná y desarrollá talentos: conocé el desempeño y el potencial de tus recursos humanos.

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